Na odborném shromáždění ke světovému dni bezpečnosti práce 2017 v Praze v rámci referátu Mgr. Jaroslava Bráchy „Proč a jak hodnotit rizika, obecné zásady a pravidla“ byl mimo jiné uveden výběr z informací na webových stránkách poskytovatelů služeb v oblasti BOZP, jež nejsou dokladem vysoké profesionální úrovně. Spíše upozorňují na to, dát si při jednání s touto firmou pozor.
Dovoluji si alespoň některé z nich zde uvést:
- Odborníkem v BOZP je výhradně bezpečnostní technik.
- Ne každý může školit zaměstnance – jen OZO.
- Školení BOZP provádí výhradně OZO. – teoreticky může školit kdokoliv, záleží, koho si zaměstnavatel určí
- Prevenci rizik provádí podle z. č. 309/2006 Sb. bezpečnostní technik.
- Postupujeme podle zákona o BOZP a zastoupíme Vás při jednání s orgány IBP. – od 1. 7. 2005 zrušený kontrolní orgán (navíc žádný zákon o BOZP dnes neplatí [jednalo se o zákon č. 65/1961 Sb., jenž byl zrušen zákonem č. 65/1965 Sb., zákoník práce])
- Školení zaměstnanců – příslušníků jiného státu se musí provádět v mateřském jazyce těchto zaměstnanců.
- Stanovená lhůta školení podle zákoníku práce – 1 × 2 roky.
- Povinnost pořádat školení podle zákoníku práce 1 × 12 měsíců.
- Součástí školení je vyhledávání a hodnocení rizik a kategorizace prací.
- Zaměstnavatel odpovídá za své zaměstnance, i když nikde nemá konkrétně stanoveno, za co v BOZP odpovídá.
- Navrhneme rizika pro poskytování OOPP.
- Nabízíme školení, které není nutným zlem, ale příjemně stráveným časem, kde se zaměstnanci i něco přiučí, ale daný čas si užijí. Neboť příjemné prostředí je pro nás prioritou, školení s námi se stane příjemnou zábavou (s dobrým jídlem a pitím). – Co dodat? Snad jen to, že školení neopomíjí problematiku požívání alkoholických nápojů, včetně praktické ukázky.
- Zajišťujeme bezpečnost práce podle z. č. 65/1965 Sb. – od 1. ledna 2007 zrušený zákoník práce
- !!! Přebereme za Vás veškerou odpovědnost za oblast BOZP. !!! – tady končí nejen stránka, ale i legrace, neboť zde už může jít o kriminál.
2017-07-11
