Ač se to nezdá, tak firemní kultura má významný vliv na úroveň BOZP. Dokládá to následující příklad.
Šestnáct kilometrů dlouhý silniční most a tubus pro železniční provoz Øresund mezi Dánskem a Švédskem z jedné třetiny stavělo Dánsko, z jedné třetiny Švédsko a poslední třetinu stavěly společně. Stavba byla důkladně připravena a promyšlena, takže vše, kromě kultury, bylo jednotné. Na dánské třetině došlo k 32,2 pracovního úrazu na milion odpracovaných hodin. Na švédské třetině pouze k 8,1 pracovního úrazu na milion odpracovaných hodin. Na společné části měli Švédové třikrát méně pracovních úrazů než Dánové.
2017-01-20
